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UniversidaddeCádiz
SEJ360 Estrategia, Creación de Empresas y Fenómeno Emprendedor

Tesis Doctorales



EL EMPRENDEDOR COMO CREADOR DE CONFIANZA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2020
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ- FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
SÁNCHEZ VÁZQUEZ, JOSÉ MANUEL (Miembro del Grupo)Director
VÉLEZ ELORZA, MARÍA LUISADirector

LA PSICOLOGÍA COMO FUENTE DE VENTAJA COMPETITIVA EN EL CONTEXTO EMPRESARIAL (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2017
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENADirector
FERNÁNDEZ PÉREZ DE LA LASTRA, SUSANAMiembro del tribunal
FRANCO LEAL, NOELIA (Miembro del Grupo)Miembro del tribunal

EMPRESA FAMILIAR TRAS EL PROCESO SUCESORIO: RETOS Y CAMBIOS EN LA EMPRESA Y LA FAMILIA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2017
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
LORENZO GOMEZ, JOSE DANIEL (Miembro del Grupo)Director
FERNÁNDEZ-FERNÁNDEZ, FRANCISCO JAVIERDoctorando

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES: UNA APROXIMACIÓN AL CANAL DE ISABEL II GESTIÓN (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2016
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
FRANCO LEAL, NOELIA (Miembro del Grupo)Director
BARRENA MARTÍNEZ, JESÚSMiembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENAMiembro del tribunal
MARQUEZ MORENO, CRISTINAMiembro del tribunal

FACTORES DETERMINANTES DEL RECONOCIMIENTO DE OPORTUNIDAD: UN ANALISIS EN DISTINTOS ENTORNOS ECONOMICOS Y CULTURALES
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2016
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
RUIZ NAVARRO, JOSE (Miembro del Grupo)Director
CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN (Miembro del Grupo)Codirector

LA INFLUENCIA DE LAS REDES EN EL ÉXITO DE LAS SPIN-OFFS ACADÉMICAS DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2016
Colaboración
CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN (Miembro del Grupo)Director
SOUSA-GINEL, ELENACodirector
FRANCO LEAL, NOELIA (Miembro del Grupo)Doctorando

DEFINICIÓN, IDENTIFICACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO. LA GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE ESTUDIOS DE CASOS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2016
Colaboración
FERNÁNDEZ ALLES, MARÍA DE LA LUZ (Miembro del Grupo)Codirector
VALLE-CABRERA, RAMÓNCodirector

LA CREACIÓN DE EMPRESAS DESDE LA UNIVERSIDAD. ANÁLISIS DE LA INFLUENCIA DE LA FAMILIA EMPRESARIA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2016
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
LORENZO GOMEZ, JOSE DANIEL (Miembro del Grupo)Director
ROJAS VAZQUEZ, ALVARODoctorando

CAMBIOS ESTRATÉGICOS Y ESTRUCTURALES EN LAS ORGANIZACIONES DEL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL. UN MODELO EXPLICATIVO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2016
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
LORENZO GOMEZ, JOSE DANIEL (Miembro del Grupo)Director
FERNÁNDEZ-ARAGÓN, ANTONIODoctorando

LA INFLUENCIA DE LA COMPOSICION DE LOS EQUIPOS DE DIRECCION Y DE FACTORES CONTEXTUALES SOBRE LA ORIENTACION EMPRENDEDORA Y EL DESEMPEÑO DE LAS SPIN-OFFS ACADEMICA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2014
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN (Miembro del Grupo)Director

LA INFLUENCIA DE LA COMPOSICION DE LOS EQUIPOS DE DIRECCION Y DE FACTORES CONTEXTUALES SOBRE LA ORIENTACION EMPRENDEDORA Y EL DESEMPEN¿O DE LAS SPIN- OFFS ACADEMICAS ESPAN¿OLAS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2014
Entidad: FACULTAD CCEE Y EMPRESARIALES. UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN (Miembro del Grupo)Director
DIÁNEZ GONZÁLEZ, JUAN PABLO (Miembro del Grupo)Doctorando

LA CRISIS EN EL PEQUEÑO COMERCIO DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ: RECOMENDACIONES EN EL ÁMBITO DE SUS RECURSOS HUMANOS (TRABAJO FIN DE MASTER)
Tipo: PROYECTO FIN DE CARRERA
Curso: 2013
Entidad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
FERNÁNDEZ ALLES, MARÍA DE LA LUZ (Miembro del Grupo)Director
DÍAZ CARRIÓN, ROSALÍAMiembro del tribunal
LÓPEZ FERNÁNDEZ, MACARENAMiembro del tribunal
MORAL MORAL, MARIAMiembro del tribunal
RIBON SEISDEDOS, MARIA ANTONIAMiembro del tribunal

DESAYUNO CON DIAMANTES. EL PERFIL DEMOGRÁFICO DEL EMPRENDEDOR DE LAS INDUSTRIAS CREATIVAS COMO MODERADOR ENTRE LOS RECURSOS Y SU ÉXITO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Colaboración
ORIHUELA GALLARDO, FRANCISCA (Miembro del Grupo)Doctorando

DESAYUNO CON DIAMANTES. EL PERFIL EMPRENDEDOR CREATIVO Y SU INCIDENCIA EN LOS RESULTADOS DE LAS EMPRESAS CREATIVAS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Colaboración
FERNÁNDEZ ALLES, MARÍA DE LA LUZ (Miembro del Grupo)Codirector

DESAYUNO CON DIAMANTES: EL PERFIL DEMOGRÁFICO DEL EMPRENDEDOR DE LAS INDUSTRIAS CREATIVAS COMO MODERADOR ENTRE LOS RECURSOS Y SU ÉXITO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2012
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
Colaboración
RUIZ NAVARRO, JOSE (Miembro del Grupo)Codirector

LA GESTIÓN DE LOS STAKEHOLDERS MEDIANTE EL BALANCED SCORECARD: UN ANÁLISIS EMPÍRICO DE CINCO COMPAÑÍAS DE SEGURO EUROPEAS E INTERNACIONALES
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2008
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
LORENZO GOMEZ, JOSE DANIEL (Miembro del Grupo)Director
PASTERNAK-SANTIAGO, STEFANDoctorando

FACTORES DETERMINANTES DE LA EFECTIVIDA DE LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN LOS ACUERDOS DE COLABORACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2007
Entidad: UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN (Miembro del Grupo)Director
VALLE-CABRERA, RAMONDirector
SOUSA-GINEL, ELENADoctorando

LA INFLUENCIA DE LOS VALORES PERSONALES DEL PRESIDENTE EN EL GOBIERNO DE LAS CORPORACIONES E INCIDENCIA EN LOS RESULTADOS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2007
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN (Miembro del Grupo)Director
RUIZ NAVARRO, JOSE (Miembro del Grupo)Director
FRENDE VEGA, Mª ANGELESDoctorando

ANALISIS DE LA INFLUENCIA DEL GOBIERNO CORPORATIVO SOBRE LA ORIENTACION ESTRATEGICA HACIA LA INNOVACION EN EL CONTEXTO ESPAÑOL
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2007
Entidad: UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Colaboración
CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN (Miembro del Grupo)Director
VALLE-CABRERA, RAMONDirector
HERNÁNDEZ LARA, ANA BEATRIZDoctorando

ESTRUCTURA INTELECTUAL DE LA INVESTIGACIÓN EN CREACIÓN DE EMPRESAS: UN ESTUDIO BIBLIOMÉTRICO DE SU LITERATURA CIENTÍFICA, 1956-2003
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2005
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
RUIZ NAVARRO, JOSE (Miembro del Grupo)Director
RAMOS RODRIGUEZ, ANTONIO RAFAELDoctorando

SISTEMAS DE CONTROL DE GESTIÓN EN LAS RELACIONES INTERORGANIZATIVAS: UN ESTUDIO DE CAMPO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2005
Entidad: UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE
Colaboración
ALVAREZ-DARDET-ESPEJO, CONCEPCIONCodirector
VÉLEZ ELORZA, MARÍA LUISACodirector
ARAÚJO PINZÓN, PEDROMiembro del tribunal
SÁNCHEZ VÁZQUEZ, JOSÉ MANUEL (Miembro del Grupo)Doctorando

EL CAMBIO ORGANIZATIVO COMO UN PROCESO ENTRE EL CONTEXTO Y LAS DINÁMICAS INTRAORGANIZATIVAS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2004
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
FERNÁNDEZ ALLES, MARÍA DE LA LUZ (Miembro del Grupo)Director
RUIZ NAVARRO, JOSE (Miembro del Grupo)Director
RUIZ RODRÍGUEZ, MARGARITADoctorando

SISTEMAS DE CONTROL DE GESTIÓN EN LAS RELACIONES INTERORGANIZATIVAS: UN ESTUDIO DE CAMPO
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2004
Entidad: UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
ALVAREZ-DARDET-ESPEJO, CONCEPCIONDirector
VÉLEZ ELORZA, MARÍA LUISADirector
SÁNCHEZ VÁZQUEZ, JOSÉ MANUEL (Miembro del Grupo)Doctorando

CAPACIDADES DINÁMICAS Y CREACIÓN DE VALOR EN EMPRESAS NUEVAS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2003
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
RUIZ NAVARRO, JOSE (Miembro del Grupo)Director
ARJONILLA-DOMÍNGUEZ, SIXTO JESÚSDoctorando

PAPEL DE LAS TI EN LAS REDES ESTRATÉGICAS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2003
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
RUIZ NAVARRO, JOSE (Miembro del Grupo)Director
MEDINA GARRIDO, JOSÉ AURELIODoctorando

UN ANÁLISIS INSTITUCIONAL DEL CONTEXTO Y SU INCIDENCIA EN EL PROCESO DE CAMBIO DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. TRES ESTUDIOS DE CASOS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 2001
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
VALLE-CABRERA, RAMONDirector
FERNÁNDEZ ALLES, MARÍA DE LA LUZ (Miembro del Grupo)Doctorando

EL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES: UN MODELO DINAMICO E INTEGRADOR
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 1999
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
RUIZ NAVARRO, JOSE (Miembro del Grupo)Director
LORENZO GOMEZ, JOSE DANIEL (Miembro del Grupo)Doctorando

LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAMBIO: UN RETO PARA LAS UNIVERSIDADES
Tipo: TESINA
Curso: 1999
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Colaboración
ORIHUELA GALLARDO, FRANCISCA (Miembro del Grupo)Autor/a

LA ESTRATEGIA DE DIVERSIFICACIÓN INTERNA DESDE LA TEORÍA BASADA EN EL CONOCMIENTO DE LAS EMPRESAS
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 1997
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
VALLE-CABRERA, RAMONDirector
CAMELO ORDAZ, MARIA DEL CARMEN (Miembro del Grupo)Doctorando

BAHÍA DE CÁDIZ. UN ÁREA METROPOLITANA INDUSTRIAL EN EL CONTEXTO DE EUROPA
Tipo: TESIS DOCTORAL
Curso: 1992
Entidad: UNIVERSIDAD DE CÁDIZ. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Calificación: SOBRESALIENTE CUM LAUDE
Colaboración
CUADRADO-ROURA, JUAN RAMÓNDirector
RUIZ NAVARRO, JOSE (Miembro del Grupo)Doctorando